Острозька районна рада

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Головна сторінка

І Н Ф О Р М А Ц І Я

E-mail Печать PDF

 

                           І Н Ф О Р М А Ц І Я

 

 

ОСТРОЗЬКИЙ РАЙОННИЙ СЕКТОР

філії Державної установи «Центр пробації» у Рівненській області

 

Начальник сектору

 

 

Контактні дані:

 

 

Штенько Андрій Валерійович, майор внутрішньої служби

_______________________________________________________

поштова адреса: пр. Незалежності, 9, м. Острог, 35800

тел.: 097-36-76-007

електронна скринька: r Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Графік роботи:

понеділок – четвер: 09:00 – 18:00

п’ятниця: 09:00 – 16:45

обідня перерва: 13:00 – 13:45

вихідний: субота, неділя

 

Завдання і функції уповноважених органів з питань з питань пробації визначені Законом України «Про пробацію», Кримінальним, Кримінальним процесуальним, Кримінально-виконавчим кодексами України та іншими законами України.

ПРОБАЦІЯ - ЦЕ ...

v  забезпечення безпеки  суспільства (громади) шляхом запобігання вчиненню правопорушень;

v  надання суду інформації, що характеризує обвинувачену особу для прийняття справедливого рішення (складення досудової доповіді);

v  організація виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі;

v  пробаційний нагляд: контроль за особою, яка вчинила правопорушення, а також допомога, спрямована на підтримку такої особи в суспільстві (консультації, мотивування до змін, сприяння у вирішенні проблемних питань);

v  допомога особі, яка готується  до звільнення з місць позбавлення волі, в адаптації до життя в суспільстві.

 

ДО КОГО ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ПРОБАЦІЯ?

v  особа, щодо якої складається досудова доповідь;

v  особа, засуджена до покарання, що не пов’язане з позбавленням волі, як от: заборона обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадські та виправні роботи;

v  особа, якій покарання у виді позбавлення волі замінено на покарання у виді громадських або виправних робіт;

v  особа, звільнена з випробувальним терміном від відбування покарання у виді позбавлення (обмеження) волі;

v  звільнена від відбування покарання вагітна жінка та жінка, яка має дитину віком до трьох років;

особа, яка готується до звільнення з місць позбавлення волі.

 

 ПЕРЕВАГИ ПРОБАЦІЇ:

ДЛЯ ОСОБИ, яка вчинила правопорушення:

v  можливість змінитись без перебування у місцях позбавлення волі (ізоляції від суспільства), підтримка на шляху до змін;

v  збереження сімейних стосунків та зв’язків у громаді;

v  збереження роботи та житла;

v  позитивний соціальний ефект: особа не втрачає соціальні зв’язки та шанс створити сім’ю.

 

 

ДЛЯ СУСПІЛЬСТВА (ГРОМАДИ):

v  убезпечення громади від вчинення повторних злочинів;

v  справедливе здійснення правосуддя: баланс між карою за вчинене правопорушення, відшкодуванням завданої шкоди та інтересами членів суспільства.

 

ДЛЯ ДЕРЖАВИ:

v  зниження злочинності;

v  зниження кількості ув’язнених в місцях позбавлення волі осіб;

v  позитивний економічний ефект: утримання правопорушника у місцях позбавлення волі набагато дорожче для держави, ніж перебування на пробації; а також залишаючись у суспільстві особа не втрачає роботу та сплачує внески у держбюджет;

v  дотримання міжнародних стандартів.                                                                                                

 

ВИДИ ПРОБАЦІЇ:

v  Досудова пробація – забезпечення суду інформацією, що характеризує особу, яка обвинувачується у вчиненні правопорушення, з метою врахування обставин її життя для прийняття судом справедливого рішення про міру її відповідальності (складення досудової доповіді).

v  Наглядова пробація - здійснення наглядових та соціально-виховних заходів: надання психологічної, консультативної та інших видів допомоги, сприяння працевлаштуванню, залучення до навчання, участь у виховних заходах та соціально-корисній діяльності, проведення індивідуально-профілактичної роботи відносно особи, до якої застосовується пробація.

v  Пенітенціарна пробація - це допомога особі, яка готується до звільнення з місць позбавлення волі у трудовому та побутовому влаштуванні за обраним нею місцем проживання, влаштування до закладів охорони здоров"я та сприяння в адаптації до життя у суспільстві.

 

 

Додатково: Запрошуємо до співпраці небайдужих громадян в якості волонтерів пробації.

 

 

Обновлено 11.01.2019 10:41
 

РІШЕННЯ конкурсної комісії із визначення опорних закладів загальної середньої освіти Острозького району

E-mail Печать PDF

РІШЕННЯ

конкурсної комісії із визначення опорних закладів

загальної середньої освіти Острозького району

02 листопада 2018 року                                                                                №3                            

Про оголошення конкурсу

на визначення  опорних закладів

загальної середньої освіти Острозького району

 

Подробнее...
 

ОГОЛОШЕННЯ

E-mail Печать PDF

Продовжується прийом документів для участі у конкурсному відборі на посаду завідувача комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Острозької районної ради Рівненської області.

Кінцевий термін прийому документів -18 грудня 2018 року.

 

РІШЕННЯ конкурсної комісії із визначення опорних закладів загальної середньої освіти Острозького району

E-mail Печать PDF

 

РІШЕННЯ

конкурсної комісії із визначення опорних закладів

загальної середньої освіти Острозького району

 

11 грудня 2018 року                                                                                            №4

 

Про визначення переможця конкурсу

на створення опорного закладу загальної

середньої освіти Острозького району

 

Керуючись ст. 8 Закону України «Про загальну середню освіту», постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 №777 «Про затвердження Положення про освітній округ (зі змінами)», рішенням Острозької районної ради від 22.02.2018 №284 «Про Умови проведення конкурсу на визначення опорних закладів загальної середньої освіти Острозького району», розглянувши заявку на участь в конкурсі на визначення опорних закладів загальної середньої освіти Острозького району дирекції КЗ «НВК «Оженинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів (ліцей) – дошкільний навчальний заклад» імені Тараса Григоровича Шевченка Острозької районної ради Рівненської області, враховуючи результати оцінювання, конкурсна комісія із визначення опорних закладів загальної середньої освіти Острозького району

вирішила:

1.  Визнати переможцем конкурсу на створення опорного закладу загальної середньої освіти Острозького району комунальний заклад «Навчально-виховний комплекс Оженинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів (ліцей) - дошкільний навчальний заклад» імені Тараса Григоровича Шевченка Острозької районної ради Рівненської області з двома філіями:

-       Розвазькою філією комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Оженинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів (ліцей) – дошкільний навчальний заклад» імені Тараса Григоровича Шевченка Острозької районної ради Рівненської області;

-       Хорівською філією комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Оженинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів (ліцей) – дошкільний навчальний заклад» імені Тараса Григоровича Шевченка Острозької районної ради Рівненської області.

2.  Направити дане рішення Острозькій районній раді для прийняття рішення щодо створення опорного закладу загальної середньої освіти Острозького району.

 

 

Голова комісії                                                                                  Н.Г. Демянчук


 

Обновлено 04.02.2019 08:00
 

Оголошення

E-mail Печать PDF

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення посади  керівника комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Острозької районної ради Рівненської області.

Відповідно до рішення районної ради від 07 грудня 2018 № 409 «Про конкурс на посаду керівника комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» 21 грудня 2018 року оголошується конкурс на посаду завідувача комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Острозької районної ради Рівненської області.

Найменування і місцезнаходження підприємства:

Комунальне підприємство «Міжлікарняна аптека» Острозької районної ради Рівненської області

Найменування посади:

завідувач КП «Міжлікарняна аптека»

Умови оплати праці:

 

посадовий оклад, розмір якого встановлюється штатним розписом і визначається згідно з діючим законодавством, підвищення посадового окладу за наявністю кваліфікаційної категорії, доплата за стаж, місячне преміювання за підсумками роботи, розмір якого встановлюється за рішенням районної ради.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду

вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня за спеціальністю «фармація», сертифікат провізора-спеціаліста за спеціальністю «Організація та управління фармацією» або атестація з присвоєнням (підвищенням) відповідної категорії» стаж роботи за фахом не менше двох років.

Перелік документів, що подаються для участі в конкурсі:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

- автобіографія або резюме (за вибором);

- копія документа, що засвідчує особу та підтверджує громадянство України та індитифікаційний код (за наявності);

- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра за спеціальністю «Фармація»;

- копія сертифіката провізора спеціаліста за спеціальністю «Організація та управління фармацією» або копія документа  про присвоєння (підвищення) відповідної категорії;

- копія трудової книжки;

- особова картка (форма П-2);

- дві фотокартки розміром 3х4;

- мотиваційний лист , складений в довільній формі;

- особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні якості.

 

Документи приймаються до 18 грудня 2018 року включно за адресою: 35800, м. Острог, просп. Незалежності, 14, каб. 113.

 

Конкурсний відбір складається з таких етапів:

-         подання документів учасниками;

-         перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

-         допущення кандидатів до участі в конкурсі;

-         ознайомлення кандидатів із КП, його трудовим колективом;

-         відбір кандидатів на посаду;

-         визначення переможця конкурсу;

-         оприлюднення результатів конкурсу на офіційному веб-сайті районної ради;

-         надання конкурсною комісією рішення щодо результатів конкурсу голові районної ради протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу;

-         призначення Острозькою районною радою переможця конкурсу на посаду та укладання з ним строкового трудового договору  (контракту).

 

Про час і місце проведення конкурсу його учасники будуть повідомлені додатково. 

 


Страница 3 из 17

Сільські ради Острозького району

Посилання із сайту

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Зворотній зв'язок

Нажмите на изображение, чтобы его изменить


Источник: http://workwebsite.ru